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HR manager (H/F)

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75002)

À propos

La mission de Captain Contrat est d’accompagner les TPE / PME dans leur réussite en rendant le juridique accessible. En 7 ans, nous sommes devenus le leader des services juridiques en ligne pour les TPE / PME. Notre plateforme unique permet la réalisation automatique des formalités administratives, la génération de contrats, la mise en relation avec un réseau d’avocats sélectionnés et l’abonnement à des outils juridiques pour accompagner les dirigeants au quotidien. Nous accélérons notre développement pour faire face à une très forte demande et devenir le département juridique des TPE / PME en Europe.

  • 20000+ entreprises dont 3000 abonnées utilisent déjà notre plateforme
  • 100+ avocats au sein de notre marketplace sélectionnés pour leur expertise
  • 700k visites par mois sur notre site internet
  • Une équipe de 45 personnes alignées sur une vision commune et unies autour d’une culture forte
  • 5M€ de fonds levés auprès de serial entrepreneurs reconnus, de fonds d’investissement et de la BPI

Descriptif du poste

Les équipiers Captain sont notre actif #1 et l’objectif du HR Manager est de développer cet actif en faisant grandir les individus et le collectif vers le succès. Vos missions :

  • Recruter de nouveaux talents pour staffer les différentes équipes et être un appui aux managers dans le processus de recrutement.
  • Implémenter et exécuter les processus RH : performance review, plan de formation, promotions et plan de rémunération, onboarding/offboarding...
  • Challenger et accompagner les managers à prendre les bonnes décisions humaines au quotidien et contribuer activement à l’épanouissement de tous.
  • Impulser les moments de vie et de partage à travers l’organisation des bureaux et d'événements, de workshop, de team building.
  • Construire et développer la marque employeur et la culture Captain.
  • Porter les projets d’automatisation des tâches de facturation / comptabilité / paie et autres tâches administratives.

Profil recherché

  • Expérience : 6+ années d'expérience en RH généraliste, business partner ou équivalent et vous avez déjà managé.
  • Maîtrise : vous êtes capable de mettre les mains dedans, de gérer plusieurs tâches / projets en parallèle et savez les prioriser (avec précision et rigueur).
  • Polyvalence : vous êtes capable d’alterner facilement et régulièrement des phases de production / exécution et des phases de réflexion / prise de recul / vision.
  • Etat d’esprit : vous prenez des initiatives, vous êtes toujours curieux(ieuse) d'aller voir ce qui se passe en externe et de tester de nouvelles bonnes pratiques.
  • Collectif : très bon relationnel, vous savez construire des relations basées sur la confiance. Vous faites preuve d’empathie et mettez de l’énergie pour créer un environnement de travail épanouissant et agréable.
  • Vous incarnez parfaitement les 7 valeurs de Captain Contrat.

Process de recrutement

  • Call avec un des cofondateurs
  • Cas pratique
  • Rencontre des 2 cofondateurs
  • Entretien valeurs pour tester le fit humain
  • Prise de référence

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 novembre 2020
  • Lieu : Paris, France (75002)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé